Architekturpraktika
Viele meiner Leser beginnen ihre Karriere, also dachte ich, ich würde über Architekturpraktika berichten.
Ich weiß, dass die Bezeichnung „Praktikant“ etwas veraltet ist und der Beruf es aus irgendeinem Grund als beleidigend empfindet, jemanden ohne Erfahrung als Praktikanten zu bezeichnen. Für die Zwecke dieses Artikels werde ich jedoch darauf eingehen.
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Architekturpraktika
Was also ist ein Architekturpraktikant?
Traditionell bezieht es sich auf einen aktuellen Studenten oder Doktoranden, der während des Sommers arbeitet, um praktische Erfahrungen zu sammeln. Dies hat sich etwas entwickelt, um sich auf jemanden zu beziehen, der derzeit studiert, kann aber auch einen Absolventen mit ein bis zwei Jahren Erfahrung umfassen.
Warum Ist Ein Praktikum So Wichtig?
Der Wechsel von einem akademischen Umfeld in die „reale Welt“ kann für manche Menschen ein schwieriger Übergang sein. Die Tage des Ausschlafens bis Mittag an einem Dienstag, weil du nur Nachmittagsunterricht hast, sind vorbei. Diese große Lebensanpassung kann erleichtert werden, indem Sie während Ihrer Sommer eine geeignete Beschäftigung finden.
Dies kann bereits im ersten Studienjahr erfolgen. Mein erstes Praktikum hatte ich nach meinem Junior-Jahr, aber es war eine großartige Erfahrung, die mich nach meinem Abschluss erfolgreich gemacht hat.
Was Sie vermeiden möchten, sehe ich allzu oft: jahrelange Schulausbildung ohne Berufserfahrung.
Leider sind Universitäten großartig darin, einem beizubringen, ein Student, aber kein Angestellter zu sein.
Das wissen Arbeitgeber.
Nehmen wir zum Beispiel an, es gibt zwei Lebensläufe, die auf dem Schreibtisch des Personalleiters Ihres Traumarchitekturbüros landen:
Absolvent Der Architektur:
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Zwei Sommerpraktika in mittelständischen lokalen Architekturbüros.
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Zwei glühende Briefe von diesen Arbeitgebern, die Sie empfehlen.
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Erfahrung mit realen Revit-Projekten
Absolvent Der Architektur:
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Keine Büroerfahrung.
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Habe vor einigen Jahren an einem Designwettbewerb teilgenommen.
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Als Gruppe an einem Klassenprojekt teilgenommen.
Welche Person wird Ihrer Meinung nach am ehesten zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen?
Sie Dürfen Wählerisch Sein.
Während dies geschrieben wurde, ist die Wirtschaft für Architekten in den meisten Märkten großartig. Derzeit gibt es mehr Stellen als besetzt werden können, das heißt, Sie können sehr selektiv vorgehen.
Sie möchten an Großprojekten mitarbeiten? Sie suchen kleine Wohnprojekte?
Wie auch immer Sie sich entscheiden, versuchen Sie, 5-10 Jahre in die Zukunft zu denken und wo möchten Sie mit Ihrer Karriere stehen. Denken Sie daran, wenn Sie sich für ein Unternehmen entscheiden, das Ihnen hilft, Ihre Ziele zu erreichen.
Prüfen Sie auch, ob Sie während der Schule möglicherweise Teilzeit arbeiten können. Ja, Architektur kann anspruchsvoll sein, aber mit dieser zusätzlichen Erfahrung das ganze Jahr über werden Sie Ihren Kollegen weit voraus sein.
Wie Bekommt Man Ein Architekturpraktikum?
In einem früheren Artikel, 5 Tipps zum Erhalt eines Architekturpraktikums, habe ich die folgenden Schritte beschrieben, die Ihnen helfen, Ihren ersten Job zu finden.
1. Erstellen Sie Ein Brag Sheet
Das Erstellen eines „Prallbogens“ ist eine großartige Möglichkeit, um herauszufinden, was Sie einem potenziellen Arbeitgeber bieten können, indem Sie sich selbst kennenlernen. Dies ist lediglich eine erschöpfende Liste mit allem Nennenswerten zu Ihrer Person, die Sie dann als Ressource für alle Ihre Bewerbungsunterlagen verwenden können.
2. Nutzen Sie Ihr Netzwerk
Die meisten ihrer neuen Mitarbeiter kommen durch Mundpropaganda.
Deshalb ist der erste (und beste) Ausgangspunkt in Ihrem bestehenden Netzwerk. Wenn Sie noch am College / Universität sind, fragen Sie Ihre Professoren, ob sie jemanden kennen, der einstellt. Haben Sie Freunde in Ihrer Familie, die im Architektur- oder Bauberuf tätig sind?
3. Recherchieren Sie
Verbringen Sie einige Zeit damit, die Firmen zu recherchieren, für die Sie arbeiten möchten, um eine Zusammenfassung der einzelnen Firmen zu erstellen. Stellen Sie sicher, dass Ihnen klar ist, was Sie tun möchten. Modelle bauen? 3D Modellierung? Zeichnung?
Auch wenn Sie nicht über viele Fähigkeiten verfügen, sollten Sie Ihre Stärken erkennen und sie nutzen, um anderen zu helfen.
4. Gehen Sie Gezielt Vor
Senden Sie eine einzigartige Bewerbung an mehr als 100 Büros.
Nehmen Sie sich Zeit, um eine zielgerichtete, gut recherchierte Bewerbung zusammenzustellen. Konzentrieren Sie sich darauf, wie Sie Ihre relevante Arbeit hervorheben können .
5. Seien Sie Hartnäckig
Verfolgen Sie die Einreichung Ihrer Bewerbung immer mit einem Telefonat. Anrufe werden von vielen Ämtern abgeraten, daher sollte nach etwa einer Woche eine zweite E-Mail gesendet werden.
Halten Sie Ihre Bewerbungen aktuell, denn sonst tut es keiner.
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Viel Glück!
